本网讯（谢良洪）7月12日，营山县公安局召开“两清”工作推进会，全体局党委成员、机关部门、警种和派出所负责人参加会议。营山副县长、公安局长柏兵主持会议，并作重要讲话。
会上，营山县公安局政委祝隆平通报了该局17个派出所在全市6月份“两清”工作的排名情况，城南和回龙2个派出所所长作了检讨，分管“两清”工作的副局长钟志斌对2016年全县户籍和实有人口信息清理登记专项工作进行了全面的分析、总结，并对下一步工作进行了详细安排部署。
柏兵指出，要全面梳理，正视问题，找准差距。在全市六月份“两清”工作考核中，我局在全市排名滞后，与上级要求存在很大差距，县局7月11日召开党委会，专题研究“两清”工作，对全局“两清”工作的现状及存在的问题进行全面梳理，客观分析了排名滞后的原因：一是重视不够。各单位“一把手”认识有误，坐等数据，统筹不力，顾此失彼；二是指导乏力。治安大队未能吃透上级业务部门的考核办法，牵头作用发挥不好，指导不力，计划不周，督导检查不到位；三是协调不畅。职能部门与民政、劳动、卫生、教育、社保、城建等部门协作配合不紧密，导致公安机关“单打独斗、孤军奋战”。
柏兵要求，要精心组织，增添措施，奋力赶超。一要强化示范引领，在“增合力”上下功夫。开展“两清”工作之初，局党委主动作为，积极汇报，第一时间将此项工作上升为党政工程，但后期推进乏力，各单位“一把手”要切实以身作则，带头当好引路人，切实把“两清”工作牢牢抓在手，以时不待我的紧迫感，壮士断腕的决心，刮骨疗伤的勇气，切实加强与县级各部门的密切协作，积极争取各方面的支持配合，形成强大的工作合力，充分整合社会资源，多渠道采集信息；二要深入学习研判，在“保增量”上下功夫。要认真学习省厅、市局对“双清”工作考核办法，注意考核时限，把握重点，掌握难点，围绕考核标准扎实开展工作，要突出“数据增量”这个重点，采取“购买服务+强化培训”、自我加压等办法，加大对实有居住人口、从业人员、闲置房屋清理和外出人员的信息采集工作；三要强化网上巡查，在“保质量”上下功夫。“两清办”要加大问题数据筛选和比对，及时发现问题，及时督促派出所纠正，切实做到数量服从质量，进度服从质量，严把信息采录关，坚决杜绝自欺欺人，弄虚作假的情况，确保数据准确、鲜活；四要立足服务实战，在“挣加分”上下功夫。各单位要认真研究对策、想办法、争取多加分，及时总结好的经验并上报，充分利用“两清”工作所获取的准确、鲜活数据，有效服务于“打侵财、扫毒害、护民生”专项行动，切实做到“两手抓、两不误”。
柏兵要求，要逗硬奖惩，凸显效果，全面雪耻。一要细化任务，强化考核。各派出所要分阶段将清理任务量分配到人，责任落实到人，县局结合市局考核方案，按照目标任务进展、清理核实信息质量、数量等要素，制定绩效考核细则，对责任单位、民警、辅警及相关人员实行绩效考核，全面推行每天一通报、每周一考核、每月一点评制度，确保按时按质按量完成上级分配的各项清理任务，彻底摆脱全局“两清”工作落后的被动局面；二要警种联动，强力攻坚。警种、部门要有的放矢，分口对接，刑侦、经侦、禁毒、交警、治安对涉警涉案人员的关联信息，户政、出入境、派出所、车管所、消防等办证窗口对前来办理证件人员的关联信息，要按“一标三实”采集标准，及时采录登记、上传采集办，适时比对核实清理录入；三要部门配合，资源共享。牵头部门要沟通协调，加强与劳动、民政、社保、教育、卫生、电信、移动和房管等部门配合，充分借助和依托政府的“大数据平台”，获取户籍人口大量相关信息，以此促进公安与各相关职能部门的信息资源大融合；四要优化机制，逗硬奖惩。在逗硬执行市局相关奖惩办法的基础上，进一步完善党政主导机制、经费保障机制和奖惩激励机制，搭建创先争优的大舞台，对在“两清”工作中表现突出的集体或个人适时进行嘉奖，特别突出的上报市局表彰，对清理进度连续两周落后于县局目标规划，所长向分管副局长作检讨，连续三周排名落后于县局目标规划，所长向局党委作检讨，并诫免谈话。
