本网讯（谢良洪）针对营山农村道路通行条件差、通行能力低、交通违法突出、安全管理薄弱环节较多的实际情况，营山县公安局交管大队在深化“营山模式”的过程中重点加强“三项制度”建设，狠抓农村道路事故预防工作。
建立考核奖惩制度。该大队与各乡镇党委政府密切配合，建立和完善了对各乡镇、分管领导、交管办、农村派出所联合执法中队的考核奖惩制度。把事故预防的目标任务进行量化分解，明确完成时限，加强跟踪问效，坚持一月一考核，并公示考核结果，计分排名，实现绩效与工资挂钩，同时开展季度评奖活动，对工作表现突出的中队或个人按照规定给予表彰奖励，充分发挥先进典型的引领示范作用。通过奖惩激励，交管办工作人员以及星火、双流、回龙、济川等25个乡镇的分管领导工作积极性大大提高，星火镇人民政府近期专门召开了农村道路交通安全劝导员业务培训会，1个社区、18个行政村的党支部书记、村长、会计、纪检员等“四职”干部、机动车车主、驾驶员及星火镇交管办、星火片区联合执法中队全体成员共130余人集中参加了培训，县交管办主任、公安局副局长陈建军率县交管办督导组到会指导。培训会上，全体参训人员观看了道路交通安全事故案例警示片；星火派出所所长钟卫铭同志通报了辖区凉风乡“7.13”三轮车肇事致2人死亡的道路交通事故情况，按照“守土有责、守土尽责、失职追责”的原则提出了落实领导责任、监管责任和主体责任的三大工作要求；星火镇分管案例的副镇长唐亚军同志对辖区近期交管工作进行了安排部署；其他24个受到表彰的乡镇也不断调整工作思路，改进工作。
建立责任追究制度。对工作不重视、不作为、不能按时完成目标任务的相关责任领导、交管办工作人员以及联合中队责任人，通过挂牌督办、约谈、通报等方式逗硬问责。特别是对一次死亡3人以下责任事故，按属地管理责任进行倒查，对相关责任领导和责任人进行追责。在凉风“7.13”事故、茶盘“8.4”事故、新店“4.25”事故发生后，县上对3个乡镇的分管领导、交管办工作人员进行了问责追究，倒逼相关党委政府进一步加强事故预防工作。凉风乡人民政府认真吸取“7.13”事故的教训，举一反三，联系实际，对该辖区管理工作存在的薄弱环节进行全面自查自纠，对辖区存在的道路交通安全隐患进行了“拉网式”排查，并及时报告县交通管理部门组织力量认真落实整改；茶盘乡人民政府结合“8.4”事故案例进行大规模的道路交通案例宣传警示教育，形成浓厚的宣传氛围，同时以路面监管为中心，加大管理力度，从重处罚客运交通违法行为，形成法律震慑力，有效防范和坚决遏制重特大道路交通安全事故发生。
建立情况报告制度。要求各乡镇交管办、联合执法中队严格按照县道安委的要求，每月向大队及时上报表册及相关资料，以便对工作跟踪问效，适时对农村道路交通安全形势进行评判，促其农村交管工作的平衡发展，对弄虚作假、谎报瞒报、严重失职渎职的，按照有关规定严肃问责。
