一、坚持排查化解与严打整治有机结合，创造和谐稳定的治安环境。一是深化“项目警官制”。对重大项目、重点工程，推行领导包片、民警包点制度；建立联系走访企业制度，及时掌握项目建设动态，帮助和引导企业、单位预防和规避风险、解决实际问题。二是开展涉项目涉企业的风险评估。对企业周边、重点项目和产业集聚区涉及的各类问题、隐患进行排查和调研。做到早发现、早预防、早处置。三是严打各类违法犯罪活动。严打影响发展环境、涉黑涉恶等违法犯罪，对顶风“恶意阻工”“强揽工程”的违法行为，重拳出击；经济犯罪案件优先立案、依法从速查处，切实开展企业周边环境整治。四是构建“大联动”格局。将厂区、房区、工人住宿区的社会治理工作纳入党政工程，完善“党委领导、政府负责、公安主动、部门参与、社会联动”的社会治理机制。弘扬新时代“枫桥经验”，切实充实、壮大厂区“红袖标”、平安志愿者、微型消防员等群防队伍，建立“诉非衔接”机制绿色通道，预防重点领域矛盾纠纷。
二、坚持改革创新与完善制度有机结合，创造良好的宜居环境。一是全面推进户籍制度改革。加快户籍制度改革，推动城乡一体化建设，将加快推进城市、重点镇建设作为城乡建设重点，有效推进农业转移人口就近城镇化和市民化，并加快推进乡改镇、村改居、镇改街道办事处工作，更好满足人民群众美好生活需求，最大限度为企业发展提供人力资源保障。二是全面推行居住证制度。按照《雅安市公安局关于认真做好<居住证暂行条例>贯彻实施工作的通知》规定，全面放开本地落户限制，不断扩大向居住证持有人提供公共服务的范围，缩短办理居住证时间，为流动人口较多的民营企业开辟绿色通道，提供上门办证服务。三是打造“信息化”便民社区。依托荥经立体化治安防控体系建设，以信息感知和管控为目标，充分利用各类数据感知设备，全面提升风险感知能力，切实提升警务工作的智能化水平。
三、坚持传统手段与现代管理有机结合，创造优质高效的服务环境。一是转变服务理念。科学合理设置工作流程，规范项目企业办理证照审批、备案手续，实行首问负责、一次性告知、限时办结、延时服务制、联审制，最大限度为业主提供便捷服务；对车辆集中的项目企业，组织开展集中交通安全宣传授课，主动征求交通安全工作的建议，上门对机动车集中查验，对车辆、驾驶人管理服务工作进行回访，为车辆安全运行提供坚实保障，促进民企物流业的健康发展；对重大产业项目消防审核审批和大型重点工程开辟绿色通道，压缩审批时间。二是全面提升行政服务水平。深入贯彻以人民为中心的发展思想，进一步推进“放管服”，在户政窗口部门大力推进并不断完善“只跑一次”制度工作要求，升级优化便民利民服务举措，积极开展网上预约、网上受理、网上审批等工作举措，提高行政审批效能，切实解决“办证多”和“门好进、脸好看、事难办”等问题，力争“一次性告知、一站式受理、一体化审批、一条龙服务”的工作举措。三是强化应急处置。成立应急处置工作小组，备齐装备、物资、车辆，开展应急演练；坚持依托任务、贴近实战的方式，提升处置工作小组的能力水平，努力形成管理规范、指挥顺畅、处置高效的勤务模式，确保突发情况下能快速集结、快速反应、快速处置。
四、坚持规范执法与文明执法有机结合，创造公平正义的法治环境。一是规范执法行为。民警在执法中要严把案件事实关、程序关、证据关、法律相适关，不断推进执法规范化建设，提升民警执法能力和水平。二是整治执法问题。加大明察暗访力度，严肃查处有警不接、接警不处、处警迟缓、立案不实、立案不办、执法不公、执法不廉、以罚代刑、吃拿卡要等侵犯、损害企业投资者利益的问题。三是加强执法监督。持续正风肃纪，开通举报电话，接受群众监督；全面推行执法责任制和公示制，对不履行承诺和不按规范行为的，根据违纪事实给予相应的纪律处分。深入查纠“四风”问题，保持反腐败斗争高压震慑态势，形成从严治警新常态，营造风清气正良好警风。
