“六进六边”工作开展以来，遂宁经开分局切实贯彻落实省厅、市局部署要求，紧密结合公安派出所高质量建设三年攻坚战总体规划，依托“迎庆”专项行动，聚焦“防风险、保安全、护稳定”主题，高站位推动、高标准谋划、高效率实施，公安基层基础不断夯实。

　　强化组织领导、细化职能职责  健全组织架构。分局成立由局长任组长，其他局党委委员为副组长，政工、国保、刑侦(含经侦、禁毒)、治安(含网安)、各派出所等部门主要负责人为成员的领导小组，下设办公室在治安大队，由分管局领导兼任办公室主任，具体负责该项工作的组织指挥、统筹实施、综合协调、情况掌握、信息反馈和督办考核等工作。明确责任主体。进一步细化明确各中层单位职能职责，将案件侦办、风险排查、业务督查、重点走访、单位管理、纠纷排查、帮扶救助、服务管理、共建共育等基层警务工作落实到责任单位，充分发挥牵头抓总职能，精准指导和推进“六进六边”工作开展。

　　健全制度方案、有力有序推进 出台工作实施方案。分局及时印发了《开展“六进六边”工作进一步加强公安基层基础工作的实施方案》，确定了紧扣“一三五”发展战略，围绕“防风险、保平安、护发展”工作主线，强调了要用好下沉基层民警，充实基层警力，发挥最大作用，把基础工作做实，在落地执行上下功夫，抓好实施方案的落地见效，并明确了将“六进六边”工作纳入“督考推”工作重要内容，与中心工作和专项行动同部署、同推进、同考核。分解步骤重在落实。为确保“六进六边”工作取得实效，分局将派出所高质量建设三年攻坚工作分阶段、分层次进行科学安排、统一部署。“六进六边”专项行动划分为三个档次(即“一年实起来、二年好起来、三年强起来”)、六个阶段(即“筑基牢根、样板推广、攻坚克难、深化发展、模式固化、成效凸显”)，通过一抓三年的持续用力，不断加强公安基层基础工作。

　　打造经开特色、选树示范典型 创建品牌警务室。为积极构建和谐警民关系，不断提高基层基础警务服务发展、服务群众的水平，有效提升群众安全感和满意度，经分局领导研究，决定以品牌警务室的创建打造为依托，积极探索“六进六边”工作新模式、好做法。截止目前已评选出5个品牌警务室，并按照分局的统一部署顺利推进，初步搭建了“六进六边”工作模式，为下一步工作的开展奠定了坚实基础。加快树立标杆导向。结合“十百千万”工程，选树一批“六进六边”工作开展有力、基层基础工作突出的单位和先进个人，加大宣传力度，充分发挥先进典型的示范带头作用，通过组织开展基层基础工作突出集体和个人的评选表彰活动，树立重基层强基础的鲜明导向，最大限度激发基层活力。