4月15日，射洪市司法局召开干部职工述职大会，对各自工作的开展情况及下一步打算进行汇报。

　　会上，局党组书记、局长谢均已对述职同志的汇报进行了肯定。谢均己指出，要常态化开展这种随机性、不确定性的述职会议，用“鲢鱼效应 ”激发队伍内生动力，让“小白兔”和“老油条”都感受到压力，促进干部队伍“共同进化”，走出懈怠，拒绝“躺平”;要进一步提高述职质量，抓住机会锻炼，提升能力本领，同时要进一步理清工作思路、树立工作目标、制定工作计划。

　　据悉， 2022年，作为司法行政系统“作风建设年”，射洪市司法局将持续巩固深化干部队伍教育整顿成果，围绕执法司法突出问题和队伍教育管理监督的短板弱项，健全正风肃纪长效机制。深化“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活动，持续开展“排整提”专项整治，彻底改变“庸懒散浮拖”等机关作风和躺平现象，构建司法行政队伍风清气正的政治生态。